MÜHENDİSİN KARİYER PLANI NASIL OLMALI…

20-30  yıl önceki bir kariyer planı ile şimdiki bir kariyer planı bir değildir.Çok farklı olmalıdır.Muhtemelen 10-15 yıl sonraki bir kariyer planıda günümüzden çok farklı olacaktır.

Günümüzde bir kariyer planı yapmanın bile doğru olup olmayacagı tartışılabilir.Ben şahsen bir kariyer planının yapılmaması gerektiğini düşünenlerdenim.Bir kariyer planı yapmak , her planın esasında olduğu gibi insanı kısıtlar.Kariyer planı yerine bir amaç belirlemek te fayda vardır.Daha sonra ise bu amaca ulaşmak için çalışmak gerekir.Bu amaç,  maddi doyuma ulaşmak olmalıdır.Maddiyat biraz okuyuculara materyalist bir yaklaşım gibi gelsede hayatın gerçekleri size böyle bir amacın olmasını dayatır.Belki bazı okuyucular bu amaca itiraz edebilir, herşey maddiyat değildir diyebilir, idealizstlikten, iş aşkından bahsedebilir.Ancak karnı aç olan insan için iş aşkı, idealistlik hiç bir şey ifade etmez.Bunu böyle bilmek ve kabul etmek gerekir.Dolayısıyle amaç maddii doyum olarak belirlenmelidir.

Mühendislik fakültesini bitiren bir kişi işsizlik diye bir kavramın olduğunun farkına varır.İlk başta buna inanmak istemesede, mühendis işsizmi kalır desede bunun böyle olmadığını anlaması fazla zaman almaz.Mühendis reddedilmelere hazır olmalı, işe kabul edilmemenin onur kırıcı bir şey olmadığının farkında olmalıdır.

Kariyer planı yerine bir amaç belirlemeli ve bu amaç ta maddii doyum olmalı demiştik.Artık eskiis gibi okul bitince bir işe gireyim oradan da emekli olayım  gibi bir düşünce tarzı yoktur olmamalıdır.Mühendis meslek hayatı boyunca onlarca iş degiştirecektir.Bu iş değişikliklerinin bir kısmı kendi isteğiyle bir kısmıda karşı tarafın isteğiyle olacaktır.Mühendis iş değiştirmekten, sürekli yeni başlangıçlar yapmaktan korkmamalıdır.Gerektiğinde bunları rahatlıkla yapabilmelidir.Amacına yani maddii doygunluğa bu şekilde ulaşabilir.Eğer amaç belirlerseniz ve kariyer planlaması yapmazsanız hayatınızın biraz daha rahat geçecegini size söyleyebilirim.Çünkü adının plan olduğu her şey mutlaka insanı sıkıntıya strese sokar.Bu yüzden diyorum ki amaç odaklı çalışmak gerek.Amaç odaklı çalıştığınızda buyuk firma küçük firma ayrımı yapmazsınız, doğu ayrımı batı ayrımı yapmazsınız,insan ayrımı yapmazsınız, zor iş kolay iş ayrımı yapmazsınız.Amaç odaklı düşüncede yolun ne olduğundan ziyade amaca ulaşmak önemlidir.

Ahmet ÇELİKKOLLU

İnşaat Mühendisi

ESKİŞEHİR

Editörün Diğer Yazıları :

• İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNDE BAŞARININ ÖLÇÜSÜ…
• MÜHENDİSLİK VE MÜTEAHHİTLİK…
• MÜHENDİS VE ALÇAKGÖNÜLLÜLÜK…
• MÜHENDİSLER NASIL DEĞERLENDİRİLMELİ…
• MÜHENDİSİN İLK İŞ GÜNLERİ…